반응형
식중독은 음식을 통해 유해한 미생물이나 독소를 섭취하며 발생하는 질병입니다. 세균, 바이러스, 기생충 등에 의해 발생하며 복통, 설사, 구토, 발열 등의 증상을 동반합니다. 식중독의 발생은 음식의 제조, 조리, 보관 방법에 크게 영향을 받기 때문에 철저한 위생 관리가 매우 중요합니다. 위생 관리 식중독을 예방하기 위한 첫 번째 단계는 철저한 위생 관리입니다. 손을 자주 씻는 것이 가장 기본적이고 중요한 방법입니다. 음식을 준비하기 전후, 화장실을 사용한 후, 애완동물을 만진 후에는 반드시 손을 씻어야 합니다. 또한 교차 오염을 방지하기 위해 조리 도구와 식재료는 깨끗이 세척하고 조리된 음식과 식재료를 분리하여 사용하는 것이 중요합니다. 음식 준비 전후와 화장실 사용 후에는 반드시 손 씻기 조리 도구와 식..
중소기업에 취업한 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성이 소득세 감면 혜택을 받을 수 있는 방법을 소개해 드립니다. 소득세 감면 제도는 취업일로부터 3년간(청년의 경우 5년간) 적용되며 감면율은 청년의 경우 90% 그 외 대상자는 70%입니다. 감면 한도는 과세 기간별로 200만 원입니다. 대상자 조건 청년: 근로 계약 체결일 현재 15세에서 34세 이하. 군 복무 기간(최대 6년)은 연령 계산 시 차감. 고령자: 근로 계약 체결일 현재 60세 이상. 장애인: 장애인복지법에 따른 장애인, 국가유공자 등 상이자 등. 경력단절 여성: 결혼, 출산 등의 이유로 1년 이상 근무한 후 퇴직하고, 퇴직일로부터 2~15년 이내에 동종 업종에 재취업한 여성. 감면 제외 대상 임원 및 일용근로자, 최대주주나 최대출자자..
가정폭력, 성폭력, 교제폭력, 스토킹 등으로 인해 고통 받고 계신 분들께 혼자서 겪고 있는 어려움을 극복할 수 있도록 도와드리고자 무료 법률 지원 서비스를 소개합니다. 전문 변호사와 상담가들이 여러분의 문제를 함께 해결하기 위해 도움을 드립니다. 무료 법률 지원 서비스란 법적 보호가 필요한 피해자들에게 민사, 가사 소송 대리, 형사 소송 지원, 법률 상담 등을 비용 부담 없이 제공합니다. 개인에게는 최대 600만 원까지의 구조 비용이 지원되며 변호사 수임료, 소송비용(수수료, 인지대, 송달료 등)의 실비가 포함됩니다. 어디서 지원을 받을 수 있나요? 무료 법률 지원을 받기 위해서는 운영 기관에 직접 방문하거나 전화로 상담을 신청할 수 있습니다. 가까운 상담소, 보호 시설, 해바라기 센터 등을 통해서도 안..
항생제는 수많은 생명을 구하는 필수적인 역할을 해왔습니다. 하지만 이러한 항생제의 효과가 점차 약해지고 있으며 원인으로 다제내성이 있습니다. 다제내성은 바이러스나 세균이 항생제에 대해 내성을 가지게 되어 간단히 치료할 수 있었던 감염증을 치료하기 어렵게 됩니다. 다제내성결핵 (MDR-TB) 결핵은 전 치명적인 감염병으로 특히 다제내성 결핵(MDR-TB)은 치료가 매우 어렵습니다. MDR-TB는 표준 결핵 치료제인 이소니아지드와 리팜피신에 내성을 가진 결핵균에 의해 발병합니다. 이로 인해 표준 치료법으로는 치료가 불가능해지며 오랜 기간 비싸고 부작용이 많은 약물을 사용해야 합니다. 치료 과정이 길고 어려워지기 때문에 환자가 치료 과정을 제대로 따르지 않는 경우가 많아 치료 실패율이 높아지는 문제점도 있습니..
하루살이의 대량 발생은 5월과 6월 사이의 산란기에 집중적으로 나타나는 현상입니다. 최근 몇 년 동안 강변으로 생활 영역을 넓히면서 이러한 현상이 자주 관찰되기 시작했습니다. 또한 이상 기후 역시 빈번한 대량 발생의 원인으로 지목되고 있습니다. 수온 상승으로 인해 성충화 시기가 앞당겨지고 있습니다. 곤충은 외부 온도에 따라 체온이 변하는 변온 동물이기 때문에 온난화로 인한 강의 수온 상승은 유충의 성장을 가속화시켜 더 일찍 성충이 되게 합니다. 이는 하루살이 성충의 개체 수 증가로 이어졌습니다. 대량 발생 현상 하루살이의 대량 발생은 5월과 6월 사이 산란기에 일어나는 자연 현상입니다. 인간의 생활권 확장과 이상 기후 현상이 빈번한 발생의 주요 원인으로 지목됩니다. 수온 상승으로 인한 성충화 시기 앞당겨..
업무 불균형과 사회적, 물리적 환경의 변화로 직장 내 스트레스가 증가하는 상황에서 근로자의 정신적 건강을 증진시키기 위한 방안으로 근로자지원프로그램(EAP)을 소개합니다. 근로자지원프로그램(EAP) 소개 근로자지원프로그램은 300명 미만의 중소기업 사업주 및 그 소속 근로자들이 일상 생활에서 겪는 다양한 어려움과 고민을 전문가의 상담과 코칭을 통해 해결할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 근로자에게는 직무 스트레스 감소, 업무 만족도 향상, 일과 가정의 양립 지원 등 관리자에게는 관리 부담 감소, 작업 환경 개선, 조직에 대한 몰입도 향상 등 지원 대상 및 상담 분야 지원 대상: 300인 미만의 중소기업 및 그 소속 근로자 상담 분야: 총 15가지로 직장 영역(직무스트레스, 소통 능력, 업무역량, 불만..